Közzétéve:

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Krankheit und Verletzung kommen plötzlich eines Tages. In einem solchen Fall existiert das Krankenversicherungssystem, um zu verhindern, dass die Kosten für eine medizinische Behandlung so hoch werden, dass man nicht ins Krankenhaus gehen kann. Es gibt drei Haupttypen von Versicherungsprogrammen in Japan – MitarbeiterKrankenversicherung (康険 Kenké-Hoken), Nationale Krankenversicherung (民康険 Kokumin-Kenké-Hoken) und das spätere Gesundheitssystem für ältere Menschen (齢医療制度 Kouki-Kourei-Iryouseido). [36] Die nationale Krankenversicherung richtet sich an Personen, die nicht berechtigt sind, Mitglied eines beschäftigungsbezogenen Krankenversicherungsprogramms zu werden. Obwohl es auch eine private Krankenversicherung gibt, müssen alle japanischen Staatsbürger, ständigen Einwohner und Nicht-Japaner mit einem Ein-Jahres-Visum oder länger entweder bei der Nationalen Krankenversicherung oder der Angestellten-Krankenversicherung eingeschrieben sein. Das gesundheitsbezogene Gesundheitssystem der letzten Stufe richtet sich an Personen ab 75 Jahren. [37] Alle Menschen, die in Japan leben, müssen eine der drei Versicherungsarten einschreiben, und Ausländer, die ebenfalls in Japan leben. Um eine nationale Krankenversicherung abzuschließen, muss jeder Haushalt einen Antrag stellen. Bewerben Sie sich für eine und die ganze Familie wird abgedeckt. Sobald Sie beitreten, erhalten Sie eine Krankenversicherungskarte, die eingereicht werden muss, wenn Sie ins Krankenhaus gehen. Außerdem müssen Sie nach dem Beitritt jeden Monat die Nationale Krankenversicherungssteuer entrichten. Der Vorteil des Eintritts in die Nationale Krankenversicherung besteht darin, dass die medizinischen Kosten je nach Alter von 10 % bis 30 % selbst bezahlt werden, indem die Versicherungsprämien in Anspruch nehmen, die jeder im Rahmen des Krankenversicherungssystems erhält. [38] Wenn die Selbstzahlung für Behandlungskosten in der Krankenhausaufnahmestelle die Obergrenze für die Selbstzahlung überschreitet und Sie einen Antrag stellen, wird die nationale Krankenversicherung den Zusätzlichenwert als hohen medizinischen Aufwand zurückzahlen.

[36] Die Krankenversicherung der Arbeitnehmer deckt die Krankheit, die Verletzung und den Tod der Arbeitnehmer sowohl für das Arbeitsverhältnis als auch für die Nichtarbeitsbeziehung ab. Der Versicherungsschutz der Krankenversicherung beträgt maximal 180 Tage pro Jahr medizinische Versorgung für eine arbeitsbedingte Krankheit oder Verletzung und 180 Tage pro Jahr für nicht arbeitsbedingte Krankheiten und Verletzungen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen einen gleichmäßigen Beitrag zur Krankenversicherung der Arbeitnehmer leisten. [39] Die Krankenversicherung für ältere Menschen wurde 1983 auf der Grundlage des Gesetzes über die Gesundheitsfürsorge für das Alter ins Leben gerufen, das für viele Krankenversicherungssysteme eine Quersubventionierung einführte, um älteren Menschen die finanzielle Unterstützung für den Austausch der Zahlung von Krankenversicherungsgebühren anzubieten. Diese Krankenversicherung ist für Personen ab 70 Jahren und Für Behinderte im Wert von 65 bis 69 Jahren für Präventions- und heilmedizinische Versorgung eingerichtet. [39] Je nach Art der Versicherung und dem Krankenversicherungsunternehmen umfasst der Versicherungsschutz Vor- und Nachkrankenhausgebühren, Ambulanzgebühren, Kita-Gebühren, Gesundheitschecks usw. Die meisten Menschen, die eine private Krankenversicherung abschließen, finden, dass sie einen guten Service von ihrer Krankenkasse erhalten und keine Probleme haben, wenn sie ihre Versicherung in Anspruch nehmen oder in Anspruch nehmen müssen. Die Pflichtversicherung kann durch private “ergänzende” Versicherungen ergänzt werden, die den Versicherungsschutz für einige der nicht von der Grundversicherung abgedeckten Behandlungskategorien ermöglichen oder den Standard von Zimmer und Service im Falle eines Krankenhausaufenthalts verbessern.